Ø 提供劳动方面的法律咨询；
Ø 制定、修改、审查劳动合同、培训协议、竞业禁止、保密协议；
Ø 协助拟定员工手册和企业内部规章制度 ；
Ø 企业重组、并购及清算程序中的人员转移、解散与安置 ；
Ø 解决有关劳动人事法律事务；
Ø 代理劳动人事纠纷谈判、仲裁与诉讼事务；
